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2025年人事労務関連の主な法改正と企業に求められる対応について

人事担当者が知っておくべき「オフボーディング」とは？アルムナイネットワークの活用と定年延長が新たな鍵に

オフボーディングとは従業員が企業を退職する際に行う一連の手続きやプロセスのことを指し、近年では定年延長やアルムナイネットワークの活用が新しい鍵として注目されています。今回はオフボーディングについて解説します。

アンラーニングとは？リスキリングとの違いや企業で推進するメリット・デメリット、やり方を解説

近年、人材育成でアンラーニングが注目されていますが、アンラーニングは他の人材育成手法と何が違うのでしょうか。この記事では、アンラーニングが必要な理由と実践方法を解説します。アンラーニングの知識を深め、人材育成に活用してください。

リスキリングとは？メリットや目的、必要性、導入ステップを解説

DX（デジタルトランスフォーメーション）化の推進が急務となっている現代、既存の社員の人材育成のためリスキリングの導入がおこなわれています。今回はDX化の推進にともない、リスキリングの必要性についてポイントを抑えて紹介します。

【研修担当者必見！】内定式以降に実施すべき入社前研修と評価者研修について

10月は4月新卒入社の学生達の内定式を行う企業様も多いかと思います。今回は内定式以降に実施すべき入社前研修と評価者研修に関してご紹介します。